Региональный HR Business Partner

12 сентября 2026 г.

Удалённо

Middle

Важно перед откликом

У вакансии есть условия, которые могут повлиять на решение об отклике

Есть командировки

Описание

Региональный HR Business Partner отвечает за развитие системы сотрудничества с региональными вузами и СУЗ, а также за создание и внедрение программ обучения и повышения квалификации. Роль включает контроль нормативов, KPI и взаимодействие с юридическими и кадровыми службами.

Обязанности

Развитие системы сотрудничества с региональными СУЗ/ВУЗ по программам работы со студентами и выпускниками
Построение и развитие региональной системы внешнего обучения и повышения квалификации по стандартам «Фармация»
Создание и внедрение системы контроля и мониторинга филиалов по исполнению нормативов внешнего обучения
Разработка новых программ обучения, внедрение лучших практик и формирование KPI для специалистов по обучению
Проработка проектов совместно с юридическими и кадровыми службами, оформление в ЛНА компании

Требования

Опыт работы с региональными СУЗ/ВУЗ и успешные кейсы привлечения персонала
Высшее образование в области фармации, медицины или педагогики (желательно)
Готовность к командировкам по регионам присутствия компании
Желательный опыт в рекрутменте, мотивации, кадровом делопроизводстве и корпоративной культуре
Опыт работы в крупных розничных компаниях с аналогичным функционалом

Условия

Полностью удалённый формат работы с возможностью командировок
Официальное оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц
Профессиональное развитие за счёт компании: курсы, сертификации, конференции
Эксклюзивные скидки для сотрудников и участие в благотворительных проектах
Медицинская поддержка после прохождения испытательного срока

HRT&Gpharma

Устройство не соответствует требованиям сайта

Что может не работать

Региональный HR Business Partner

Сводка по вакансии

Оценка

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансии

Оценка

Похожие вакансии

Региональный HR Business Partner

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описанию [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } .dark [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } 52ОценкаОбычная

Сводка по вакансии

Оценка

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описанию [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } .dark [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } 52ОценкаОбычная

Сводка по вакансии

Оценка

Похожие вакансии